一、公司治理制度 

良好的公司治理是企业实现可持续进展的内在动力。自1993年集团组建以来，公司把公司治理与生产经营工作有机结合起来。严格依照《公司法》和国家相关法律、法规、规章的要求，成立现代企业制度，完善法人治理结构，标准公司运作。成立起以《公司章程》为基础，以股东大会议事规那么、董事会议事规那么、监事会议事规那么、总领导工作细那么等为要紧架构的系统科学的规章体系。形成了以股东大会、董事会、监事会及治理层为主体结构的决策、执行、经营治理、有效监督等权利制衡机制，确保了公司生产经营等各项业务活动的健康运行，实现了公司的可持续健康进展。 

二、公司进展 

近二十年来，公司秉持不断创新 的理念，实施科技兴企的战略，优化产品结构，完善经营机制，使公司自身实力不断增强，销售市场不断扩大，不仅与国内100余家钢铁企业建立了战略合作关系，产品还远销到美国、俄罗斯、韩国、巴基斯坦、越南、泰国等十几个国家和地区。

三、产品方面 

公司以“质量第一，用户至上，精益求精”为质量方针，以“敬业、创新、务实、高效”为企业精神，坚持科技兴企的发展战略，与北京钢研总院、北京科技大学、河北科技大学等科研院所和高校合作，不断研发新技术、新产品，2018年注册商标“正锟轧辊”，现拥有实用新型专利5项，为客户提供优质产品及轧辊使用、维护、检测及分析服务;并且公司按照GB/T19001-2016、GB/T 24001-2016、GB/T45001-2020标准要求，建立了质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系，并先后通过第三方认证。 

四、公司促进国家和社会的全面发展情况 

公司的使命是创造财富、服务社会，以追求经济效益、社会效益和代表先进制造业为目标。在谋求公司价值过程中，积极回报社会，促进国家和社会发展。2022年，较好地完成经营目标任务: 

1、上缴税费总额192.83万元，为国家和地方经济建设做出了积极贡献。

2、稳健经营、发展，为社会解决了大量的劳动力就业问题。截止2022年12 月31日，公司在职员工人数为162人。 

3、公司通过质量、职业健康安全、环境、能源、信息安全、有害物质过程管理六大管理体系认证，并且运行良好。

五、环境爱惜 

公司将环境爱惜作为企业可持续进展战略的重要内容，注重履行企业环境爱惜的职责，踊跃践行环境友好及资源节约型进展。 将环保治理纳入企业的治理体系，深切产品生产各个环节。第一，公司在各部门中增强宣传，提高企业全部员工的环境意识。第二，将环境治理指标落实到产品生产进程中的每一个环节，成立起从企业高层、中层到班组基层的目标责任制，形成治理网络，及时通报各部门产排污情形，做到责任到位，奖惩分明，真正把环境爱惜和环境理念深切到每一个员工。鼓舞员工技术革新，淘汰掉队生产工艺，建设环境友好型企业。